Una jornada de capacitación en donde se informó sobre la estandarización de ocupaciones mediante CIUO fue dictada por el Observatorio Laboral de Tarapacá a representantes de las distintas OMIL de la Región de Tarapacá.
Región 04/10/2020
Editor
Se realizó una jornada de trabajo en conjunto con la participación del equipo de analistas del Observatorio Laboral de Tarapacá (OLT), el Director Regional de SENCE Tarapacá, Roberto Varas Ventura, quién fue acompañado de la Encargada Regional de la Unidad de Empleo y Empresas, Viviana Araya, la Ejecutiva de Empresas, Marjorie González, el Coordinador OLT-SENCE, César Mamani y los profesionales de las OMIL de Iquique, Alto Hospicio, Huara y Pozo Almonte.
El objetivo de esta jornada fue compartir la metodología usada por el OLT en la búsqueda de puestos de trabajos en el Clasificador Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), revisando también el Clasificador Internacional Uniforme de todas las Actividades Económica (CIIU) para identificar perfiles de Certificación de Competencias Laborales de ChileValora, para futuras colaboraciones en la identificación de necesidades de capacitación y certificación de trabajadores/as, cesantes, así como de jóvenes, mujeres, entre otros grupos prioritarios.
Cabe indicar que el Clasificador Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) es una herramienta para organizar los empleos en grupos definidos en función de las tareas que realiza cada puesto de trabajo y que su aplicación en materia de contratación a través de oficinas de empleo, gestión de trabajadores migrantes y desarrollo de programas de capacitación, orientación y certificación.
“Instancias como estas son enriquecedoras para nosotros, como como así también para nuestras Omil, quienes son parte de la Red Territorial y así pueden conocer distintas herramientas para mejorar sus capacidades de operación, y así, poder entregar un mejor servicio a la comunidad en pos de mejorar la empleabilidad” señaló el director regional de Sence Tarapacá, Roberto Varas Ventura.
La BH, continúa las diligencias tendientes a establecer la dinámica en que ocurrió el ilícito y determinar la identidad de los autores.
El observatorio Laboral de Tarapacá, dependiente a la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, que este año será ejecutado por la Universidad de Tarapacá en la región, marcará un importante hito este 2024.
Participa el Colegio Médico, autoridades directivas y académicas de la UNAP, directores de los hospitales de Iquique y de Alto Hospicio, profesionales del Gobierno Regional, de la Seremi de Salud y representantes de la Clínica Iquique, y Clínica Tarapacá.
Hasta el 6 de mayo estarán abiertas las postulaciones para financiar proyectos que fomenten la participación, asociatividad y liderazgo de las mujeres.
En este servicio extraordinario se realizaron 213 controles preventivos y se cursaron 43 infracciones al tránsito.
El Ministerio de Salud ya lanzó campaña que por primera vez en la historia del país, y de manera pionera en Latinoamérica, abarca a menores de seis meses de edad, gracias a la incorporación de Nirsevimab al Plan Nacional de Inmunización.
El año pasado, la energía operada disminuyó en un 0,18% con respecto al ejercicio anterior, alcanzando 16.458 GWh.
Para el delegado presidencial Daniel Quinteros, el acto de rreconocimiento a quienes obtuvieron el certificado de competencias laborales, “tiene relación también con reconocer los saberes populares”